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工会委员会
辽宁石油化工大学二级教职工(代表)大会工作评估指标体系
2013-05-27  

    建立以教职工(代表)大会为基本形式的二级教职工(代表)大会,是加强基层民主政治建设的要求,是依靠广大教职工参与学校二级单位民主建设、民主管理,维护教职工合法权益的重要举措。通过实施二级教代会评估活动,。促进和加强二级教职工(代表)大会的管理,使二级管理实现制度化、规范化。特制定二级教职工(代表)大会评估指标体系。

评估

项目

评估内容

评定级别

分

数

A

B

C

领导

重视

教职工(代表)大会工作列入党总支及

行政工作计划

列入

10分

部分列入

7分

没有列入

O分

 

程度

20分

行政尊重、支持教职工行使民主管理权

利,贯彻落实二级教职工(代表)大会

的各项决定和决议

很好

10分

较好

8分

一般

5分

 

二级

教代

会建

设情

况

20分

成立了执委会,建立健全了二级教代会

管理机制

建立健全

10分

较建立健全

8分

没建业

O分

 

每年不定期召开执委会研究工作

两次以上

5分

召开一

次

3分

没召开

O分

 

成立了必要的专门委员会,并能履行自

 

身工作机构职责,积极发挥其作用。

较好

5分

一般

3分

没成业

O分

 

发挥

教代

会作

用

60分

 

 

落实

审议

讨论审议学院工作规划、计划及

实施方案

认真落实

部分落实

基本没落实

 

建议

权

讨论审议行政、分工会经费使用

报告

10分

7分

3分

 

讨论审议重大改革方案、决策

落实

审议

审议通过学院岗位责任制方案及

其它重要的规章制度

认真落实

部分落实

很少落实

 

通过

权

教职工聘任制方案、奖金及分配

方案

10分

7分

3分

 

落实

审议

决定

权

审议决定涉及本院职工福利的重

大事项

认真落实

10分

部分落实

7分

很少落实

3分

 

 

是否按时召开

按期召开

10分

不能按期

3分

没开

2分

 

教代

会召

开情

是否按要求做好会议召开的各项

准备工作,是否严格履行会议的

程序、内容

好

lO分

较好

3分

差

O分

 

况

 

 

会议有材料、会场认真布置

较好

10分

一般材

料不全

7分

较差没有

材料

3分

 

 

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