站内检索:
设为首页  加入收藏
返回首页 | 工会简介 | 组织机构 | 工会新闻 | 教代会 | 校务公开 | 法律法规 | 教书育人 | 职工之家 | 社团协会 | 教工风采 | 女性天地 | 文件下载 | 学校主页
 
雅虎收藏夹 百度收藏 Google书签 新浪ViVi 搜狐网摘 365Key网摘 天极网摘 和讯网摘 POCO网摘 博拉网 天下图摘
八届二次双代会校长工作报告
2014-03-15 15:31  

---在辽宁石油化工大学第八届二次教职工暨

工会会员代表大会上的工作报告

(2014年3月15日)

校长 孙小平

各位代表:

现在,我代表学校行政向大会报告工作,请予审议。

一、2013年工作的简要回顾

2013年,是学校改革创新、持续发展的一年。这一年,我们以深入学习贯彻党的十八大精神为主线,突出规范管理,狠抓制度落实,在全校师生的共同努力下,完成了全年的目标任务,各项教育事业取得明显的变化。

1、教育教学与人才培养亮点突出

质量工程进一步巩固。“石油化工实验教学中心”等3个“本科教学工程”项目进入国家级,“自动化”、“油气储运工程”等4个专业加入“卓越计划”,获批国家级大学生创新创业训练计划项目33项,23个建设项目进入“省级质量提高工程”项目,评选2013年校级精品教材10本,出版教材23本。

教学管理进一步完善。召开了教学工作会议;建成了教学网络视频监控系统,实现了教学监控、电子监考、示范教学、网络巡考等功能,推进了课堂教学质量和学风建设;依托“名师课堂”阵地,组织教学名师开展示范教学,351名中青年教师参与了听课,累计达1000多学时,提升了教师的授课水平。

研究生质量培养进一步加强。与大庆石油化工工程公司等四家企业签订了研究生工作站和培养基地建设协议,“动力工程”专业获批教育部“卓越计划”专业,“高分子材料与化学”课程获批辽宁省研究生精品课程,2篇论文被分别被评为省优秀硕士学位论文、优秀硕士学位论文提名奖。

学生创新能力水平进一步提升。全年参与“挑战杯”和各类创新创业竞赛活动43项,共获国家级奖项130项,并获得“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛校级优秀组织奖;羽毛球、击剑、龙舟等优势体育竞技项目在全国大赛中取得优异成绩,学校被教育部评为“2007-2012全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动优秀学校”。

2、学科建设与科学研究扎实推进

学科核心竞争力增强。3个学科在全国第三轮学科评估中位次均大幅前移。化学工程与技术、石油与天然气工程2个省级特色学科项目顺利通过了2012年绩效评价,获批专项资金412万元;经省教育厅批准,两个学科设为辽宁省攀登学者岗位,为吸引高端人才搭建了良好平台。

人才队伍活力焕发。引进博士31人,选派20人提升学历,其中攻读博士学位17人,1人被评为辽宁省攀登学者,2人进入“辽宁省青年教育科研骨干”队列,7人入选省各类、各层次人才支持计划,涌现出了全国五一劳动奖章、省级教学名师、省优秀专家等一批德艺双馨、锐意进取的优秀教师典型。

科研工作取得新成绩。获批纵向科研项目58项,签订技术合同145项,人文社会科学项目获批立项45项,全年实现科研进款3400多万;授权专利80项,发明专利10项;获各类科技成果奖70项,其中省市科技进步一等奖各1项,第六届中国技术市场协会“金桥奖”优秀项目奖1项;出版学术著作52部,发表学术论文1195篇,被三大国际检索系统收录论文158篇。

科研平台建设取得新进展。新增省级科技创新平台2个,“辽宁省石油化工协同创新中心”获批筹建,省级以上科技创新平台达到21个;分别与营口市人民政府签订了战略合作框架协议,与抚顺市2县签订了产学研合作协议,与4个产业集群项目实现对接,学校被确定为第一批高校科技服务县域经济试点单位;《石油化工高等学校学报》和《辽宁石油化工大学学报》办刊水平不断提高,分别入选RCCSE中国权威学术期刊(A+)和(A-),两刊影响力进一步增强。

科研管理机制不断理顺。制定印发了《关于进一步加强科技工作的若干意见》,确立了科研发展的远景目标,突出了自主创新、加快成果转化的主题。完善了《学术期刊认定办法》、《学术著作认定办法》等6个科研管理文件,加大了科研内容的计算权重;召开了第四次科技工作大会,总结了过去六年科技工作取得的成绩,进一步明确了今后科技工作的主要任务。

3、学生管理和思政工作不断改进

家访和谈心活动持续开展。2名辅导员获得省“家访活动先进个人”,2名学生工作者分别被评为省“辅导员谈心活动先进个人”、“辅导员骨干”,学校第4次被省委高校工委、省教育厅授予“家访活动优秀组织单位”。

学生资助多渠道推进。全年发放国家、行业和学校各类奖助学金738万元、勤工俭学资金50余万元,办理国家助学贷款和绿色通道483人,10人被评为省“励志成才优秀大学生”。

就业工作力度加大。举办招聘会30余场,接待来校招聘企业100多家,发布招聘信息3000余条,提供岗位信息20000余个,2013届本科生、专科生就业率分别为93.09%和95.8%;加大对特殊困难群体就业帮扶力度,建立了困难毕业生台账,发放困难生就业补助50多万元,帮助25名特殊困难毕业生顺利就业。

招生规模稳中有升。本科招生计划4500人,比去年增加330人,招生计划在全省位列前五名;与2012年相比,增加民族预科生388人,办学规模稳中有进;一批次招生中有8个省份均高出省控分数线40分以上,省内油气储运工程和石油工程两个专业录取最低分数均在550分以上,生源质量进一步优化;新增过程装备与控制工程、应用化学两个一批专业。

4、对外交流与合作办学不断深化

对外交流日趋活跃。积极加入“国际学术互认课程”教育改革项目,先后与美国芝加哥伊利诺大学、英国拉夫堡大学等4所大学开展了硕士层次教育合作,与奥斯特大学和拉夫堡大学签订3+1+1合作项目;接待国外团组13批次,举办学术报告6场,浓厚了学术交流氛围。

社会合作办学深入推进。与沈阳红阳三矿签订校企合作协议,与盘锦职业技术学院等3所学校实现联合办学,为驻地企业培训员工2200余名,全年新增助学点3个,实现收入1180万元,超额完成了1100万元的任务指标。

基金会平台作用显现。奖励资助学生276人,资助项目1项,使用资金73万元,募集社会款项40余万元;广泛利用校友资源,为学校人才培养、科研、就业提供服务,2013年有多家校友所在企业参加了学校毕业生招聘。

5、支撑保障与办学条件进一步改善

深入开展了“管理年”活动。确立了重点主题89个,有针对性提出了措施和量化目标,分3次进行了督导检查,并下发了检查情况通报,一批制约学校发展的重点、难点问题在活动中得到推进和解决。在活动的推动下,“行知”学生服务区实现回收,顺华能源学院接手托管,“人工湖”经营权回收也进入了司法程序。

深化了人事分配改革。改革专业技术职务评审办法,114名教师取得了高、中级专业技术职务任职资格;完成了2010-2012聘期专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位的考核工作;结合原15号、80号等文件执行过程中出现的问题,对原文件进行了修订,明确了新聘期各岗位的职责任务以及教学科研工作量的薪酬分配。

强化了开源节流。积极争取上级专项经费,取得中央财政支持地方高校发展专项资金2,050万元;积极争取国库垫款,全年偿还贷款本金10,778万元,超额完成2,008万元。克服资金紧张压力,合理调度资金,全额返回行知公司的投资,共为学校节省资金1,200万元。全年收缴学、宿费11,170万元,收缴率为100%。

优化了资产管理。普查仪器设备18000台(件),并完善了设备台帐信息;加强了采购计划管理,共参加省政府采购25项、采购金额528万元。加大了公用车辆的清理,报废、封存、拍卖公车16台,校内调剂使用3辆,遗留问题得到了较好解决。

加快了基础设施建设。游泳馆项目开工建设,国际教育综合楼项目获批建设,收回北区住房6套;完成了学部实验室炼化楼内改造、第二教学楼屋面排水改造等15项维修任务,为教学、科研工作提供了保障;加强了基建项目管理,严格变更程序,强化施工监控,确保了建设质量。

提升了后勤服务水平。顺利完成了对行知公司资产的接管,确保了学校稳定;围绕打造“森林校园”的目标,合理规划了学校绿化美化总体设计,进一步扩大了校园绿化覆盖面;加大了水电、取暖等后勤保障力度,开展了节约型校园建设;采取有力措施,加强对食堂的监管,实现了食品卫生安全零事故。

    加大了信息、文献资源建设。完善了网络信息建设,保证了网上招生工作、网上迎新工作、新生早操考勤的顺利开展,完成了石油化工国家级实验教学示范中心网站建设,数字校园建设进一步迈进。投入200万元,购置图书纸质资源3万册、中外文期刊7582册、展报13000余份,新增图书数据库9个,馆藏图书、资料进一步丰富。

6、和谐校园建设成效显著

广泛开展了校园文化活动。举办了“中国梦”、“师德师风建设”等主题活动15次;依托文化艺术节、社团文化节、科技文化节、体育文化节等平台载体,组织开展文体活动500余场、社会实践活动100余项;围绕“纪念毛泽东为雷锋同志题词50周年”,开展了系列学雷锋活动,出版了《中国榜样:永远的雷锋》等研究丛书,举办了“雷锋元素藏品展”,一批纪实报道、理论文章在中央、省市等主流媒体发表,扩大了学校的知名度和影响力。

改善了教职工生活待遇。及时落实省里政策,提高了离退休职工的补贴待遇,调整了在职职工补贴,补交住房公积金,为2207名在职、退休教职工缴纳基本医疗保险费400余万元;开展教职工大病医疗互助基金工作,51名教职工享受到大病医疗补助;为1437职工进行体检,为女教工办理了“女性安康团体保险”。积极与驻地有关部门协调,解决了学校部分子女就学问题。

加大了校园综合治理。开展校园秩序专项整治行动,清理流动商贩40余家,调解各类矛盾纠纷10余起,处置突发事件8起,上访事件13起。组织实施了安全隐患排查,更换维修消防设施1000余件。开展了“安全月”活动,举办各类安全讲座8场,消防实战演习达10余次,拓展师生的安全知识和自我保护能力。加强了信息收集工作,有针对性地对学生进行了教育和疏导。

7、党建和宣传工作取得新进展

突出了领导班子和党员干部队伍建设。制定了二级学院党政联席会议制度,明确了二级学院党政联席会议制度的运作规则。加强了干部作风建设,通过出台“十项规定”,广泛开展党员“承诺践诺”、领导干部“双联系”等活动,党员干部的表率作用明显加强,学校会风、文风、学风、密切联系群众之风明显改进。实施基层党建量化考核,建立了二级学院组织员制度和学校基层党建经费制度。全力帮扶帮建抚顺“816”洪水受灾地区,组织师生捐款捐物100余万元,划拨58万元资助孤儿大学生和受灾学生,对口帮建的章党镇高丽村在较短时间内恢复了生产与生活。

强化了宣传思想舆论引导。出台了《党委两级中心组理论学习制度》、《中层党组织中心组理论学习考核办法》等文件,组织中心组学习8次、邀请校外专家学者来校作报告5次,组建了学校理论宣讲团并深入基层宣讲,理论学习进一步深化;发挥了舆情直报点的优势,加大社会舆情的研究和报送,学校连续六年获得省“舆情信息工作先进单位”称号。

高度重视党风廉政建设。加强了领导干部岗位廉政教育,开展了《廉政准则》学习贯彻活动和会员卡和商业预付卡专项清退活动,组织全校处级以上干部参观了警示教育基地;成立基建工程建设督察组,加强了对在建工程的督查工作,全年对30个项目采购工作实施了重点监督;严格了审计工作,对 6个基本建设工程项目和修缮工程进行了跟踪审计。

2013年,学校被授予全国大中城市先进社科组织、全国教科文卫体系统“先进工会组织”、全国“五四红旗团委”、“辽宁省思想政治工作先进单位”、“辽宁省学雷锋学郭明义先进集体”等荣誉称号。这些成绩的取得是全校师生共同的结果。在此,我代表学校向在各个岗位和各项工作中辛勤工作的师生员工致以衷心的感谢!

回顾过去一年的工作,成绩显著,但面临的困难依然较大。目前高水平学科和高端人才相对缺乏,有重大影响力的高层次成果和科研立项比重较低,人才培养模式还要深入改革,校风、教风、学风和工作作风建设有待加强。这些问题的解决,需要全体教职员工一起努力来完成。

二、2014年工作部署

今年是深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神的一年。学校将以“教育领域综合改革”为总要求,以“内涵建设年”活动为抓手,以迎接学校第二次党代会为动力,通过深入开展党的群众路线教育实践活动,凝聚全校师生的智慧和力量,推进学校教育事业发展上台阶、上水平。

关于全年的工作,我们专门下发了学校党政工作要点,要点从八个方面对今年的党政工作进行具体安排和部署,各单位、各部门根据高等教育的发展形势,联系实际,抓好落实,确保今年的工作有创新、有亮点。在今天的会上,我主要结合全省教育工作电视电话会议精神和党的群众路线教育实践活动确立的五个载体,部署今年要重点做好的几项工作。

1、强力推进人才引进和培养

调整、完善人才政策,加大大师级人才和学科领军人物的引进与培养力度,力争取得实质性进展与突破。对接国家和省人才计划,优化进人机制,引进一批发展潜力大的优秀博士,进一步增加师资总量。全年计划引进博士40人。加强青年骨干教师培养,鼓励支持青年教师到国内外一流大学、研究机构及企事业单位从事学习研修、合作研究,着力培养一批青年英才和学术骨干。开展提升中青年教师教学能力培训,建立教师教学发展中心。

2、加快推进学科建设

进一步规划学科建设,在组织领导、资金投入、资源配置等方面采取有力措施,提高相关学科的建设质量和层次,积极培育新的学科增长点;加大重点学科建设投入力度,集中力量主攻具有优势特色的重点学科研究领域,力争从局部有所突破,为争取博士授权单位打下良好基础;抓好校院两级重点学科的考察、认定、遴选、评估、管理等工作,开展学科带头人和学术(学科方向)带头人遴选。

3、提升科研创新能力水平

按照“建平台、育团队、出成果、创效益”的科研工作思路,完善科技创新机制;加强科技创新平台建设,启动大学科技园区建设,积极探索高校、企业、政府、社会协同创新模式,推进产学研用有机结合;抓好纵向科研项目的申报与管理,积极争取国家“973”、“863”计划、重大科技专项等重大项目,力争在获取省部级以上奖励、论文专著、鉴定成果、专利数量和质量上都有明显提高;加快科技成果转化应用,抓住建设创新型辽宁的契机,加强产学研对接,组织力量在服务沈阳经济区、抚顺地区的发展中体现作为。

4、提高人才培养质量

主动适应国家、行业和区域经济社会发展的需要,注重学生社会责任感、创新精神和实践能力的培养。抓好课堂教学,改革教学内容和方法,提高授课艺术,探索增强课堂教学效果的有效形式;加强学生尤其是研究生的创新教育,鼓励支持学生参加科技创新活动和学科竞赛。以社会需求为导向,积极开展专业调整与改造,并做好新增专业的规划设计工作。

5、搞好校园基本建设和综合整治

加快推进游泳馆建设,确保年内建成;尽快启动国际教育楼开工建设;完成教工食堂、学校餐厅、原行知学生食堂和学校校门的改造。同时,主动配合当地政府及相关部门,积极推进学校南区教师住宅建设,加快推进南台校区土地出让;做好校园环境的整体规划,进一步绿化美化净化校园环境,努力创建宜教宜学宜居的人文生态校园;加强校园治安综合治理,重点整治校内车辆超速行使和无证驾车等违章行为,及校园周边环境问题的治理;继续开展“安全月”活动。

各位代表,新的历史时期赋予了我们新的历史使命,任重而道远。让我们在校党委和上级的正确领导下,锐意进取,开拓创新,凝心聚力,不断把学校的建设提高到一个新的台阶,为推进民主管理,依法治校,构建和谐校园作出新的更大的贡献!

关闭窗口
    +相关文章
读取内容中,请等待...


版权所有:辽宁石油化工大学工会委员会
地址:辽宁省抚顺市望花区丹东路西段一号
电话:0413-6860817 传真:0413-6860817 
技术支持:辽宁石油化工大学工会 邮编:113001