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七届四次“双代会”工会工作报告
2011-04-03 19:38  

——在辽宁石油化工大学七届四次教职工暨工会会员代表大会上的工作报告

校工会主席  张金生
2011326

各位代表、同志们: 
  我受第七届双代会执委会委托,向大会报告工作,请予审议。

一、2010年工作回顾

在校党委和上级工会的正确领导下,在校行政的大力支持和帮助下,在全校专兼职工会干部的共同努力下,校工会认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,认真贯彻落实中国工会十五大、省工会十大和市总十七届二次全会精神,按照学校党委关于进一步加强学校改革发展的意见,紧紧围绕建设高水平的具有行业特色的教学研究型大学这一奋斗目标,充分发挥双代会职能,坚持服务大局、服务基层、服务会员的工作思路,团结和凝聚广大教职工的智慧和力量,最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性、创造性,丰富工作内容、创新工作方式,立足全局,着眼发展,突出维护,在参与学校民主管理、促进教育教学工作、加强校园精神文明建设和教职工职业道德建设、依法维护教职工合法权益等各个方面发挥了重要作用,做出了积极贡献。

2010年,学校获得第十一届全国职工职业道德建设标兵单位 “全国五一劳动奖状荣誉称号。校工会获得辽宁省模范职工之家60周年校庆工作先进集体等荣誉称号。 

(一)充分发挥双代会职能,积极推进维权体系制度化建设

校工会深入学习领会党的十七届四中、五中全会精神,充分认识加强民主政治建设的重要性和紧迫性,立足于扩大和落实教职工的知情权、参与权和监督权,把落实双代会职权、加大校务公开力度,作为贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,建立健全高校民主监督机制的重要内容来抓。

1、成功召开七届三次双代会。七届三次双代会是在我校师生喜迎建校60周年,全面完成十一五规划、谋划十二五规划、深化人事分配制度改革、完善目标管理、加快内涵建设和四方共建工作,全面推进高水平的具有行业特色的教学研究型大学建设的关键时刻召开的一次重要会议。会议听取、审议了校长工作报告,双代会工作报告,校务公开工作报告,提案处理工作报告,校财务工作报告和校领导专题工作报告。对学校行政工作进行民主测评。校长与行政职能部门、各学院签订了《2010年工作目标责任书》。表彰七届二次双代会优秀提案、2009年度校工会工作先进集体和先进个人。

2、进一步完善和落实校(院)务公开制度。随着教育改革的不断深化,广大教职工对事关学校建设和发展的重大问题以及与切身利益相关问题的关注度越来越高,他们希望知情出力,企盼公平公正。因此,这些问题都应在一定范围内以适当方式和程序予以公开。校工会提出并细化了三公开两监督制度,即在决策前、决策中、决策后公开,实行全员监督和全过程监督。使公开在时间上必须及时,在内容上必须详细,在形式上必须多样,在渠道上必须畅通。

坚持双代会代表团团长列席校党委常委会,双代会执委列席校长办公会等制度,从源头参与学校的重大决策。对院务公开进行规范,进一步规定学校双代会代表、学院工会主席列席学院院务会,将院务公开实施情况作为学校对学院考核以及执行党风廉政建设责任制的一项重要内容。坚持执行校领导每周接待日和每周校务公开等制度,坚持办好校长信箱。部分双代会代表、执委参与了《辽宁石油化工大学教学科研工作量计算与考核暂行办法》的制定和修改工作。

通过大力推进校务公开,一方面保障了教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督的权利,激发了他们参与学校事务管理的热情,有力的推动了学校依法治校和民主建设的步伐;另一方面拓宽了领导与教职工沟通的渠道,增进了领导与教职工的联系,缩短了他们之间的心理距离和感情距离,起到了沟通信息、理顺情绪、化解矛盾、凝心聚力的作用。

3、实行双代会提案工作五化制度。为使提案工作进一步完善,研究制定了《双代会代表经常性开展提案制度》,双代会代表在双代会开会和闭会期间都可以提案形式参与学校管理,实行五化,即提案工作日常化、提案工作手段电子化、提案工作方法制度化、提案工作结果公开化、提案工作质量激励化。通过实践促进了提案工作质量和满意率的双提高,有效地调动了广大教职员工参与学校民主管理、民主监督的积极性,促进了学校民主政治建设。

(二)强化管理,积极推进工会组织体系规范化建设

1、积极开展建学习型组织,做知识型工会干部活动。加强工会干部业务知识的学习,开展读书、调研活动。在去年4月召开的七届三次双代会上,提出在工会专兼职干部中开展“211工程,即专职工会干部每学期、兼职工会干部每学年选读两本工会业务书,开展一项专题调研,撰写一篇工会工作论文,提高研究新情况、解决新问题的能力,并将其作为考核专兼职工会干部的内容之一。建立新任分工会主席培训制度。

2、进一步加强基层工会规范化建设工作。校工会强化了措施,改进了方法,在规范、提高上下功夫,按照组织健全、工作活跃、维权到位、作用明显、职工信赖五条标准,修改制定了以十有为参考的《基层工会组织规范化建设考核办法》,并对全校21个基层工会进行了考核,增强了基层工会组织的活力。

3、组织召开了辽宁石油化工大学基层工会建设暨创建五型班组工作研讨会。为创建五型班组活动健康有序的开展,为使五型班组建设与我校内涵建设相结合,把基层工会建设成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家,为推动我校高水平行业特色教学研究型大学的建设做出应有的贡献,校工会11月初组织了基层工会主席和优秀工会小组组长参加的培训和研讨活动。

4、制定工会工作流程表。为加强校工会自身建设,完善工作制度,提高工会机关办事效率,规范办事程序,校工会根据工作实际制订了《工会主要工作流程表》,将全年的主要工作分28项逐一制定流程,使每一项工作都有程序可依,为加强管理及管理过程公开奠定了基础。同时,为规范工作流程,更有效地提高服务效率,我们从理论上认真总结,上报市总,得到了市总的认可和表扬。

5、以市总督导、检查为契机,促进规范化建设。7月抚顺市市委常委、市总工会主席冯作良到我校调研督导工作。我们在精心做好迎接调研督导工作的基础上,认真总结工会工作。市总领导参观了校史展览馆、石油化工学院重点实验室、外国语学院工会、经济管理学院工会和图书馆教职工之家等场所。冯主席就工会建设情况进行了调研考察之后,充分肯定了我校的工会工作,高度评价我校工会工作为抚顺市工会工作的绝对主力军。将我们制定的《工会主要工作流程表》称之为全市工会系统第一个

6、坚持定期开展工会经费审计制度。校工会经费审查委员会和市总工会经费审计组分别对我校2009年工会经费收支情况进行了认真审计。校工会借此机会对工会财务工作进行了认真的总结,积极整改,细化了财务制度,并在基层工会主席培训会议上进行了更加明确的规定,加强了校工会财务工作的管理。

(三)服务基层、服务会员,积极推进工会服务体系标准化建设

高校教职工面临着工作和生活的双重压力。工作上教学科研任务繁重,检查评比名目繁多,职称晋级步履艰难;生活上为子女上学极度操劳,身体普遍处于亚健康状态。面对教职工群体中出现的新情况和新问题,校工会提出要大力实施实事工程,进一步强化服务意识,提升服务层次,将民生工作做细做实。

16月中旬,用12天时间对全校356名已婚女教工和416名高级职称以上(含副处级)教职工进行了健康体检,发现有971人次不同程度地患有15种常见疾病,多数教职工处于亚健康状态。校工会及时将体检结果进行通报,并请有关专家来校开展讲座,在饮食结构、生活习惯、身体锻炼等方面给予具体指导,提请全校教职工珍惜生命、关爱健康。

2、首次启动教职工大病医疗互助基金工作。为适应学校医疗制度改革,发挥教职工医疗互助作用,帮助患大病的教职工解决部分实际困难,校工会经过调研和充分论证,制定了《辽宁石油化工大学教职工大病医疗互助基金管理暂行办法》,并在2009年召开的七届二次双代会上全票通过。经过广泛宣传动员、全校共有1894人自愿加入, 其中在职教职工1351人,占教职工总数的88%,退休职工503人,占退休职工69.5%,经济技术实业公司职工40人,占29%.共筹集资金33.8万元(含学校1:1配套16.9万元)。20105月,首次启动了教职工大病医疗互助基金补助工作。本次共有18人提出申请,14人符合补助条件,补助总经费11.67万元。

3、建立困难职工档案,积极开展送温暖活动。校领导带头每人联系1个特困户、1个特困生。今年上半年,走访慰问困难职工20余户,慰问劳动模范及先进人物30余人次。五月节” 教师节中秋节慰问全校工会会员。

4、制定了《教师代薪休假制度(草案)》。在教职工中广泛开展健康教育活动,开展健康知识、饮食卫生知识、防灾减灾安全知识讲座等。例如,举办了《压力与情绪》为主题的心理健康知识讲座。特邀请国家高级心理咨询师、抚顺市心理卫生中心主任金英兰女士主讲。在512全国防灾减灾日举办了防震减灾知识展播活动。观看了由辽宁省地震局推荐的防震知识影片,并现场发放了防震减灾知识宣传手册。

5、为解除我校有私家车教职工的后顾之忧,使教职员工在车辆保险方面得到更便捷的服务,学校工会与中国人民财产保险股份有限公司抚顺市分公司研究签订团车保险协议,参加团车投保的车辆将享受优惠服务,并适时举 “私家车选购、日常保养与保险理赔 知识讲座。

6、积极与龙源食堂保持联系和沟通,反映教职工的合理化建议和要求,办好教职工食堂。

7、为了迎接六十周年校庆,舒缓一学期的工作压力和紧张情绪,校工会于7月中旬组织全校教学科研骨干和工会积极分子近300人,在抚顺市大伙房水库养殖场进行轻松愉快的度假活动。

8、深入开展特别关爱行动”, 为单身职工搭建交流平台。组织6名单身教职工参加市总工会举办的抚顺市职工鹊桥会,帮助单身教职工解决婚姻问题,积极为稳定职工队伍、构建和谐家庭、和谐社会做贡献。

(四)积极搭建工会活动载体,充分发挥会员主体作用

校工会坚持以人为本,积极构建党委统一领导,党政工团齐抓共管,各学院和各部门相互配合的职业道德建设运行机制和工作体系,适时构建教育活动载体和平台,创新内容和方式,发挥会员主体作用。

1、充分发挥先进典型引领作用,努力构建职业道德建设载体。以以德修身,以德促教,爱岗敬业,无私奉献为主题,深入开展形式多样的师德建设活动。校工会始终坚持把学雷锋与师德建设紧密结合,在全校上下深入学习宣传路永洁敬业、奉献、进取、创新、拼搏的五种精神,通过先进典型把雷锋的五个一精神具体化、生动化,激励广大教师自觉践行科学发展观。3月,校工会积极协助宣传部等有关部门成功地承办了雷锋精神与和谐社会建设首届论坛。

围绕大局,服务中心,积极打造岗位培训平台。为全面贯彻落实学校评估整改方案,充分调动广大教师教学积极性和创造性,进一步提高课堂教学质量,校工会于今年5月中旬举办了中青年教师讲课大赛一等奖获得者的公开示范课,有80多位中青年教师听了公开示范课,在全校范围内营造了比、学、赶、帮、超,努力提高课堂教学质量的浓郁氛围。11月正式启动了第三届教学基本功大赛,遴选出48名教师参加了中青年教师讲课大赛决赛,30名教师参加优秀教案大赛决赛,28名教师参加优秀课件大赛决赛。已评出大赛各系列获奖共计31人次。赛后对取得佳绩的中青年教师通过校园网、校宣传栏和校报进行了广泛的宣传报道。

开展60年校庆坚守奖和突出贡献奖评选工作。共评选出坚守奖400名,突出贡献奖15名,极大地激发了广大教职工爱校荣校、教书育人的热情。

认真组织开展2009―2010年度职工优秀技术创新成果、优秀合理化建议评选推荐工作,推荐上报市总工会职工优秀技术创新成果3项,合理化建议2项。

组织召开庆祝全国第26个教师节座谈会,离退休教师、教学名师、中青年骨干教师代表及师德标兵、海归学子和民主人士代表等共21人参加了座谈。组织开展了校第二届师德标兵评选工作。

2、重视教职工精神文化需求,社团协会工作硕果累累2010年,在原有6个协会的基础上,又组织成立了教职工健身协会。书画协会、足球协会、羽毛球协会等顺利换届。各协会的活动不仅丰富,而且捷报频传:摄影协会再传捷报,由辽宁省摄影家协会等单位主办的辽宁旅游摄影节大赛中,我校有1人被评为辽宁旅游摄影十佳,并在大赛中夺得银奖,1人获铜奖,2人获得优秀奖,有多幅作品在市摄影展中展出;书画协会成功举办了60年校庆书画展,成功举行了一次迎春书画联谊笔会;钓鱼协会开展了一次全校性钓鱼比赛,共计40余人参赛;教职工健身协会在三块石举行了30余人参加的登山活动;羽毛球协会参加了抚顺市首届职工羽毛球比赛,获得男子团体第四名、男子乙组第一名、女子甲组第五名、领导干部女子组第四名、男子组第五、第六名等五项个人奖,并获体育道德风尚奖;校足球协会参加了在我校举行的抚顺市总工会 “中油工建杯职工足球赛,获得特殊贡献奖体育道德风尚奖,与东北大学教职工足球队进行了足球友谊赛;在全国石油高校职工“石油杯”乒乓球比赛中我校取得了团体第二名、女子单打第二名、男子单打第五名的佳绩。在第三届‘鹏达运动城杯’抚顺市篮球比赛中我校教职工篮球队喜获“机关企事业组第二名”和“体育道德风尚奖”两项大奖。在2010年辽宁省抚顺市武术竞赛中,我校有1人获“男子拳术”和“男子短长软器械”两个项目一等奖,为我校六十年校庆献了厚礼。

3、坚持月月有体育比赛,丰富教职工体育文化生活。为喜迎建校60周年,校工会举办了教职工乒乓球、篮球、五人制足球、排球和保龄球比赛,共有55支代表队、700余人参赛。成功地参与组织了校第九届运动会。充分发挥女工作用,认真做好女工工作。开展庆祝三八国际妇女节100周年趣味游艺会,共有300余名女教职工参加。

4、校工会积极支持和引导校青年骨干联合会开展有意义的活动。为加强国际学术交流与合作,提高我校青年教师和学生通过各种渠道获得公派出国资助机会,6月,校青年骨干联合会会长、计算机与通信工程学院院长张燕教授为我校广大青年教师及学生做了一场题为国家公派留学申请、成行及国外学习的学术报告会。

回顾总结一年来的工作,我们深切的体会到,代会、工会工作之所以能够取得新的成绩,是校党委和上级工会正确领导、校行政大力支持的结果,更是教职工代表、各级工会干部辛勤工作,广大教职工热心参与和支持的结果。在此,我代表第七届双代会执委会向关心、支持我校代会和工会工作的各级领导、同志们表示衷心的感谢!向全体双代会代表、工会干部、工会积极分子及全校教职工表示崇高的敬意!

在总结成绩的同时,我们也要清醒地看到,在新的形势下,我校代会和工会工作与学校党委的要求和全校教职工的期待还有一定的差距和不足,主要表现在:对在新形势下工会工作中出现的新问题、作好工会工作的新思路、新措施方面研究的还不够,研究新情况、解决新问题的能力有待进一步提高;工会组织自身建设和基层工会活力有待进一步增强;服务基层、服务教职工的方式、载体和途径有待进一步创新。我们必须高度重视这些问题和不足,并在今后的工作中认真加以改进和解决。

二、2011主要工作安排

2011年是学校执行十二五规划的开局之年,也是学校深化内涵建设,培育办学特色,打造学校核心竞争力的重要一年,任务多,要求高,责任重。校工会要在校党委和上级工会的正确领导下,贯彻落实科学发展观,用十七届五中全会、全国和辽宁省教育工作会议以及辽宁省工会十大等重要精神指导校工会工作。 要紧紧围绕建设高水平的具有行业特色的教学研究型大学这一奋斗目标,进一步理清思路、明确方向,把握重点,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,维护教职工合法权益。以规范求生存、以创新求发展,以服务大局、服务教学科研、服务教职工为根本,以发展和谐劳动人事关系、健全完善工会维权机制为重点,通过进一步开展三化建设工作,推进基层工会规范化建设、民主建设和文化建设,努力提升工会工作整体水平。团结和凝聚广大教职工的智慧和力量,发扬成绩,乘势而上、顺势而为、肩负使命、勇担重任,为实现我校十二五规划目标任务建功立业。

(一)不断加强学习,积极创建学习型、创新型工会组织,争当知识型工会干部

1、积极开展创建学习型组织和争当知识型工会干部活动。要深入学习领会党的十七届四中、五中全会精神,深入学习领会,认真贯彻落实国家和辽宁省教育工作会议精神。学习《辽宁省中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》。在工会干部和广大教职工中掀起学习贯彻中国工会十五大、辽宁省工会十大精神的热潮,适时组织主题培训活动,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫,切实增强工会干部和广大教职工的使命感和责任感,进一步提高工会工作理论水平。 

2、加强工会干部业务知识的学习,继续开展好“211”工程,开展读书、调研活动。适时组织读书经验交流活动和评比表彰活动。

3、认真做好工会信息宣传报道工作。各分工会要选好工会信息宣传报道员,提供工作条件,及时将工会信息在市级以上刊物发表,展示我校教育事业发展新成就、新经验、新风貌。

(二)进一步加强工会组织体系规范化建设,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力

1、积极开展规范化建家活动,重点做好校工会活动之家建设工作。按照组织健全、工作活跃、维权到位、作用明显、职工信赖五条标准和以十有为参考的《基层工会组织规范化建设考核办法》,考核基层工会工作,并不断总结经验,增强基层工会组织的活力。五型班组建设与我校内涵建设相结合,深入开展创先争优、打造星级工会之家为主题的工会活动,在每个分工会创建职工小家;积极争创省级职工之家职工小家,引领广大职工在各自的工作岗位上奋勇争先,做领导满意、自己满意的教职工。

2、适应工会担负的新任务,建设一支过硬的工会干部队伍。加强工会干部队伍的规范化管理和业务培训,积极推荐工会干部参加省、市培训,不断提高业务水平。重点要在提高工会专兼职干部的五种能力上下工夫,即提高工会干部组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的能力,提高研究新情况、解决新问题的能力,使工会干部真正成为组织动员教职工的能手,协调劳动关系的专家,关心服务教职工的模范。

3、进一步建立健全女教职工组织,切实维护女教职工的特殊利益。要坚持以科学理论为统领,进一步增强做好工会女教职工工作的责任感和使命感。坚持围绕中心、服务大局,找准女教职工工作的结合点和切入点。筹建女教授协会和女教工俱乐部,实现女教职工组织自身建设和发展。

4、加强审计监督,做好经审工作。坚持定期开展工会经费收支审计工作,配合上级工会对工会经费收支使用情况进行工会财务监督检查,进一步规范基层工会经费使用有关规定。

(三)进一步完善工会维权体系制度化建设,不断提高民主管理工作的理论水平和实践水平

1、加强依法治校、民主管理,推动和谐校园的创建。工会要着眼于提高维权能力和水平,努力推动解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题,积极探索不同职工群体、不同利益诉求的多种有效实现形式,推动建立党政主导的维护职工权益的长效机制,努力促进学校保障和改善民生政策的落实,让广大职工更体面地劳动、有尊严地生活。

2、坚持和完善双代会制度,不断加强双代会的规范化和标准化建设,鼓励教职工积极参与民主管理、民主监督,确保双代会各项职权的落实。抓住双代会这个中心环节,进一步推动学校民主政治建设。组织好并按时召开七届四次双代会

3、进一步深化校务公开工作。认真总结经验,不断完善机制,推动校务公开民主管理规范化、标准化运行,提升校务公开民主管理工作整体水平,不断拓宽校务公开的形式、内容和渠道。坚持贯彻执行三公开两监督制度,加大对双代会提案工作五化制度的理解、宣传和落实的力度,使《双代会代表经常性开展提案制度》落到实处。进一步落实《双代会代表巡视制度》,规定双代会代表要定期开展巡视学校工作,开展调查研究等,积极参与学校的民主管理。研究制订《双代会代表听政制度》、《双代会新闻发布制度》、《教职工提合理化建议制度》、《反映解决教职工诉求制度》和《劳动人事争议调解制度》,落实过程监督和中间环节的跟踪。组织召开建党九十周年民主党派民主管理研讨会。

(四)大力推进服务体系标准化建设,进一步搞好实事工程向服务型工会迈进

坚持以人为本,广泛组织教职工、深入动员教职工、真心依靠教职工、热忱服务教职工,真心实意为广大教职工办实事、 办好事,把暖人心的事做实、做好。工会组织要通过实施实事工程为广大教职工办好十件实事

1、做好扶贫帮困和送温暖活动。在2010年建档的困难职工基础上,准确调研统计2011年困难职工人数,并完善档案。学校领导实行一帮一结对帮扶,加大建档困难职工的帮扶力度。修订教职工生病住院探望制度、教职工及亲属白事慰问办法,结合节日慰问等送温暖活动,组织做好危、重病教职工的慰问工作。组织做好对劳模、先进教师和退休教师送温暖活动。

2、落实家住外市且没在本市购买住房、没在独身宿舍居住的全民已婚职工通勤补助有关政策,为家住外市通勤的教职工提供方便。

3、组织好青年教师中无房户的团购工作。

4、继续做好教职工大病医疗互助基金工作。

5、认真做好女教职工工作,积极探索参加团体女性安康保险的办法,开展关爱女教职工健康,远离妇科癌症系列活动。

6认真做好·妇女节的庆祝纪念活动。

7、关注职工的身体健康。今年上半年学校将为全校教职工进行健康体检,校工会要会同有关部门认真组织好体检,让教职工定期了解自己的身体健康状况,做到及早保健、及早防治、及早发现、及早治疗。

8、解决教职工活动场所,为广大教职工健身、娱乐提供方便。

9、开展教职工食堂服务达标活动,推动教职工食堂的标准化建设工作。10组织好劳模度假活动。

(五)进一步加强职业道德建设,促进教职工队伍整体素质的提高

积极探索以提高教职工队伍思想道德素质和科学文化技术素质为主要内容,大力实施教职工素质工程的有效途径,推动建立提升教职工综合素质与物质利益和政治荣誉紧密挂钩的有效机制,精心打造教职工教育和实践平台,努力建设高素质的教职工队伍,为实现十二五规划目标任务、促进学校又好又快发展提供强有力的人力资源支撑。

1、认真组织好师德标兵的评选、表彰和宣传工作。适时举办青年教师师德演讲比赛活动。

2、认真组织好市劳模推荐评选工作。

3、抓住不同技术岗位的技能竞赛这个重点,进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重技能、尊重人才的良好氛围。组织好第四届教学基本功大赛活动,认真组织好大赛后的公开示范课、课件和教案经验交流、座谈、总结表彰及宣传报道等一系列工作。广泛开展职工技能大赛活动,积极参与市职工技术运动大会。 

(六)进一步丰富教职工的文化体育生活

1、坚持以人为本,关注和努力满足教职工多层面、多形式、多样化的精神文化需求,精心培育高层次、高品位、内涵丰富、特色鲜明的校园文化,用正确的舆论和健康丰富的文化体育生活,有效调节教职工的情感和心理,丰富教职工的文化体育生活。精心策划和组织开展教职工喜闻乐见的文化体育活动。

2、召开社团协会工作会议,完善现有协会组织机构,规范管理协会、提升协会活动品位,积极协调解决协会活动场地问题,积极支持协会参加校内外比赛活动。加强对校青年骨干联合会的组织和领导,发挥校青年骨干联合会的积极作用,组织好独身青年教工活动,充分调动青年教职工的积极性,使我校青年教职工在教学、科研和管理工作中发挥出更大的聪明才智。

3为迎接中国共产党成立90周年,七一前夕,在全校举办以唱红歌为主题的文艺汇演,积极筹建教职工合唱团。通过学唱、演唱爱党爱国歌曲,在全校范围内掀起唱红歌活动的新高潮,使广大教职工在寓教于乐中接受热爱中国共产党、热爱社会主义的教育。

4、开展好庆祝第27个教师节的系列活动。

5、抓好工会特色工作。2011年工会特色工作要有新的举措,要围绕工作要点中的重点工作,开拓创新,在上做文章,在上下功夫。要注重特色工作的创新、实践和总结。

各位代表、同志们,工会组织在围绕中心、服务大局、服务教职工中发挥作用使命光荣,全校广大教职工鼓足干劲、全力争先,在推动我校加快发展中人人有责。让我们在校党委和上级工会的正确领导下,团结动员广大教职工为实现我校十二五规划良好开局做出新的更大的贡献,以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年。

辽宁石油化工大学工会2011年活动计划

  

         

  

春节送温暖、走访困难户、慰问劳模、组织2010年度大病互助基金补助工作、评选第二届师德标兵

  

筹备召开七届双代会 “三八妇女节系列活动、举办校双代会执委依法维权培训班、评选抚顺市劳模、组织“十二五”规划征求意见座谈会、乒乓球比赛

  

组织召开二级教代会、召开社团协会工作会议、慰问劳模游泳团体赛

  

青年骨干联合会·青年节专题活动、工会专兼职干部学习贯彻全国总工会十五大和省总十大精神主题培训、防灾减灾安全知识讲座、教工趣味比赛

  

组织双代会代表团团长学习《辽宁省职工代表大会规定》、组织全校在职教职工健康体检、组织女教工专项健康体检、庆祝建党90周年“唱响红歌”文艺汇演、篮球比赛

  

双代会执委专门委员会主任培训、工会主席培训、劳模度假教职工钓鱼比赛

  

教职工运动摄影书画展、教学基本功大赛、庆祝教师节系列活动、新工会会员培训、独身教工庆中秋活动

  

双代会执委巡视基层工会“创先争优、打造星级工会之家”活动教工趣味比赛

十一月

青年骨干联合会工作研讨会、健康知识讲座、教工趣味比赛、保龄球比赛

十二月

庆元旦活动、评估考核基层工会组织规范化建设、专兼职工会干部读书经验交流及评比活动、羽毛球比赛、教工趣味比赛、台球比赛

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