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辽宁石油化工大学二级教职工(代表)大会工作评估指标体系
2013-05-27 10:15  

    建立以教职工(代表)大会为基本形式的二级教职工(代表)大会,是加强基层民主政治建设的要求,是依靠广大教职工参与学校二级单位民主建设、民主管理,维护教职工合法权益的重要举措。通过实施二级教代会评估活动,。促进和加强二级教职工(代表)大会的管理,使二级管理实现制度化、规范化。特制定二级教职工(代表)大会评估指标体系。

评估

项目

评估内容

评定级别

A

B

C

领导

重视

教职工(代表)大会工作列入党总支及

行政工作计划

列入

10分

部分列入

7分

没有列入

O分

 

程度

20分

行政尊重、支持教职工行使民主管理权

利,贯彻落实二级教职工(代表)大会

的各项决定和决议

很好

10分

较好

8分

一般

5分

 

二级

教代

会建

设情

20分

成立了执委会,建立健全了二级教代会

管理机制

建立健全

10分

较建立健全

8分

没建业

O分

 

每年不定期召开执委会研究工作

两次以上

5分

召开一

3分

没召开

O分

 

成立了必要的专门委员会,并能履行自

 

身工作机构职责,积极发挥其作用。

较好

5分

一般

3分

没成业

O分

 

发挥

教代

会作

60分

 

 

落实

审议

讨论审议学院工作规划、计划及

实施方案

认真落实

部分落实

基本没落实

 

建议

讨论审议行政、分工会经费使用

报告

10分

7分

3分

 

讨论审议重大改革方案、决策

落实

审议

审议通过学院岗位责任制方案及

其它重要的规章制度

认真落实

部分落实

很少落实

 

通过

教职工聘任制方案、奖金及分配

方案

10分

7分

3分

 

落实

审议

决定

审议决定涉及本院职工福利的重

大事项

认真落实

10分

部分落实

7分

很少落实

3分

 

 

是否按时召开

按期召开

10分

不能按期

3分

没开

2分

 

教代

会召

开情

是否按要求做好会议召开的各项

准备工作,是否严格履行会议的

程序、内容

lO分

较好

3分

O分

 

 

 

会议有材料、会场认真布置

较好

10分

一般材

料不全

7分

较差没有

材料

3分

 

 

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